„Mein Job bietet mir hohe Lebensqualität durch optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.“
Drei Fragen an: Michel Huger, Sales Manager
Seit 2008 ist Michel Huger bei Bosch Building Technologies. Im Geschäftsbereich Bosch Energy and Building Solutions ist er als Sales Manager für Brandmeldeanlagen und Sprachalarmierungssysteme tätig. Seine Basis ist das Allgäu. Hier lebt und arbeitet er weitestgehend mobil und ist bei seinen Einsätzen nah dran an den Kunden vor Ort.
„Ich bin tief verwurzelt in meiner Region, spreche dieselbe Sprache wie meine Kundinnen und Kunden. Dadurch entsteht Vertrauen.“
Was begeistert dich an deinem Job?
Der menschliche Austausch. Manchmal fragt mich ein Kunde: „Warum soll ich bei dir kaufen?“ Dann antworte ich: „Weil wir gut miteinander auskommen.“ Sprich: Ohne gute Zusammenarbeit ist alles nichts. Das gilt auch im Team. Ich habe super Kolleginnen und Kollegen, die Aufträge sauber abwickeln. Das ist wichtig für mich, denn ich stehe im Vertrieb für die Qualität, die wir versprechen.
Außerdem schätze ich, dass ich sehr selbständig und eigenorganisiert arbeiten kann – bei gleichzeitiger sozialer Absicherung. Beruf und Privatleben sind so optimal miteinander vereinbar für mich. Mein Job bietet mir eine hohe Lebensqualität.
„Zusammenhalt, Kompetenz, Zielstrebigkeit – diese drei Werte prägen für mich die Bosch Unternehmenskultur, sie treiben mich an.“
Welche deiner Stärken kannst du bei uns einbringen?
Ich bin tief verwurzelt in meiner Region, spreche dieselbe Sprache wie meine Kundinnen und Kunden. Dadurch entsteht Vertrauen. Und deshalb identifiziere ich mich stark mit meinem Job, nehme die Wünsche und Probleme meiner Auftraggebenden ernst. Kurz: In meiner Arbeit steckt viel Herzblut.
„Mein Job bietet mir eine hohe Lebensqualität. Beruf und Privatleben sind so optimal miteinander vereinbar für mich.“
Was motiviert dich in deiner täglichen Arbeit?
Brandmeldetechnik ist mein Leben. Mit unseren Lösungen und Services machen wir das Leben von Menschen sicherer, können im Ernstfall auch Leben retten.
Zudem spielt gegenseitige Wertschätzung eine große Rolle für mich, und ich erlebe sie bei Bosch und in meinem Team. Etwa, indem man mir zuhört. Aber noch besser ist, wenn etwas passiert. Zusammenhalt, Kompetenz, Zielstrebigkeit – diese drei Werte prägen für mich die Bosch Unternehmenskultur, sie treiben mich an.
