Bosch staat voor de beste (gebouw)oplossingen. En voor de mensen die er alles aan doen om deze voor u te realiseren.
Volledig op de klant gericht, passie, betrokkenheid en technische competentie zijn slechts enkele van de woorden die gebruikt worden om ons team te kenmerken. Dag in dag uit zetten onze meer dan 400 medewerkers alles op alles om ervoor te zorgen dat onze klanten tevreden zijn. Ze hebben zeer uiteenlopende rollen en functies, putten uit diverse ervaringen en achtergronden en werken op veel verschillende plaatsen. Ze zetten hun vaardigheden, geavanceerde technologieën en een flinke scheut creativiteit in om al onze diensten te leveren. Maak kennis met een aantal van onze mensen die de beste oplossingen voor u mogelijk maken.
Voor u beklimmen we bergen of banen we paden waar niemand ons voor is gegaan. Ons doel is om u tevreden te stellen, uw gebouw(en) klaar te maken voor de toekomst, u de best mogelijke service te bieden en uw partner te zijn voor de lange termijn gebaseerd op wederzijds vertrouwen.
Ontwerp, integratie, inbedrijfsstelling, service en onderhoud: bij ons vindt u het allemaal onder één dak. Onze oplossingen verhogen aantoonbaar de efficiëntie van gebouwen. En als uw eisen veranderen, scoren onze specialisten nog meer punten door flexibele, toekomstbestendige oplossingen toe te passen, om optimaal aan uw wensen te voldoen.
Bij ons profiteert u van een nauwe samenwerking en snelle besluitvorming, van ontwerp tot en met volledig onderhoud en beheer. We zijn niet alleen bekend met de uitdagingen van uw bedrijf, maar hebben ook de juiste oplossingen om de veiligheid, het comfort en de efficiëntie van uw gebouw(en) blijvend te verbeteren.
Met ons ziet u de toekomst met vertrouwen tegemoet: als uw betrouwbare en bekwame partner bieden wij u innovatieve technologieën en duurzame kwaliteit. Wij richten onze aandacht op u, van compleet advies tot op-maat gemaakte contracten.
Bij het ontwerpen, implementeren en gebruiken van onze oplossingen geven we de hoogste prioriteit aan het beschermen van mensen, bezittingen en het milieu. We nemen onze verantwoordelijkheid tegenover de maatschappij en werken dag in dag uit hard om de kwaliteit van leven te verbeteren.
Bernard Gijzen, Solutions Engineer bij Bosch Building Technologies, ontwikkelt toekomstbestendige totaaloplossingen - en die komen niet van de plank. Hoe meer ze op maat worden ontworpen en geïmplementeerd, hoe meer ze onze klanten op de lange termijn vooruit helpen en optimale ondersteuning bieden voor de digitale transformatie van een bedrijf.
In teamverband maken we gebruik van innovatieve, state-of-the-art technologieën, connected oplossingen, onze diepgaande technische expertise en jarenlange ervaring. Hiermee ontwerpen we voor u veilige, comfortabele en duurzame gebouwen en omgevingen, verbeteren we het welzijn en de tevredenheid van mensen en beschermen we het milieu op onze planeet. Ervaar meer over wat onze medewerkers inspireert.
In haar rol als HR Business Partner adviseert Cynthia de managers over de ontwikkeling van (toekomstige) medewerkers.
"Mij kan je omschrijven als een op-maat-maker. Samen met de medewerker zoeken wij uit waar zijn/haar/hun behoeften en talenten liggen, om zo een ontwikkeling op maat vorm te geven. Wij streven altijd naar een optimale ontplooiing van medewerkers, door de juiste middelen in te zetten."
Wat inspireert je om elke dag bij Bosch te werken? Wat motiveert je om elke dag het beste uit jezelf te halen?In mijn rol adviseer ik managers over alle zaken die met onze (toekomstige) medewerkers te maken hebben. Dat is veelomvattend: van instroom en doorstroom tot uitstroom. Een mooi project waarin de afdeling HR een belangrijke rol gaat spelen, is het project loopbaanpaden. Wij zijn nu druk bezig met het ontwikkelen daarvan. Mensen veranderen in hun werkzame leven verschillende keren van functie. Ik help ze bij het uitstippelen en vormgeven van hun carrièrepad bij ons. Samen met onze Academy Manager en mijn collega’s van Human Resources werk ik aan het inrichten van een online leerplatform. Een mooie uitdaging. Mijn werk is heel divers, het omvat veel facetten van het werken met mensen. Geen dag is hetzelfde, dat maakt dat ik altijd met plezier aan het werk ben.Het is mijn doel de omstandigheden voor onze medewerkers zo optimaal mogelijk te maken, waardoor ze de mogelijkheid hebben alles uit zichzelf te halen. Dat ik daaraan kan bijdragen, motiveert mij enorm. Het begrip ‘duurzame inzetbaarheid’ geeft precies weer wat mij drijft: bijdragen aan goede arbeidsomstandigheden voor medewerkers, streven naar een hoge vitaliteit en faciliteren dat mensen zich een leven lang kunnen ontwikkelen.
Hoe inspireer jij je 'klanten'?In mijn rol zijn mijn ‘klanten’ de managers van onze organisatie. Ik luister naar wat precies de behoeften zijn, en denk na over wat HR kan aanbieden om dit te realiseren. Daarover meedenken vraagt een grote dosis creativiteit. Mijn enthousiasme om mee te denken over mogelijkheden probeer ik over te brengen op de medewerkers binnen de organisatie.
Welke mogelijkheden zie jij in technologieën, zoals IoT en de toenemende connectiviteit?Nieuwe technologie biedt nieuwe kansen aan iedereen. In het dagelijks leven plukken we daar allemaal de vruchten van. Denk bijvoorbeeld aan de technologie achter slimme gebouwen. Het gebouw denkt als het ware met je mee: het wijst je de weg door het gebouw naar je collega. Je kunt dankzij smart parking je parkeerplek reserveren. Sensoren meten de aanwezigheid van mensen zodat de ruimte verwarmd kan worden, en sensoren meten de luchtkwaliteit en het zuurstofniveau. Een optimale werkomgeving helpt om meer vitale medewerkers te hebben. Je kunt je mede hierdoor beter focussen op je werk.”
In Dirk-Jan's rol als Logistics Coordinator heeft hij naast hands-on-werkzaamheden ook de verantwoordelijkheid voor het organiseren en coördineren van zowel de warehouse-activiteiten als het externe transport.
"Ik denk dat ik een echte mogelijkmaker ben! In sommige gevallen moet ik direct handelen, bijvoorbeeld als een pakket niet op tijd arriveert. Dan is het belangrijk dat ik een mentaliteit heb waarbij ik altijd op zoek ga naar mogelijkheden en snel kan schakelen."
Wat inspireert je om elke dag bij Bosch te werken? Wat motiveert je om elke dag het beste uit jezelf te halen?De oprichter van het bedrijf, Robert Bosch, werd geroemd om zijn sterke sociale kernwaarden ten opzichte van het personeel. Hij wilde een veilige werkomgeving bieden met gelijke kansen. Dat is nu eigenlijk nog steeds zo. Deze sociale insteek van Bosch en de aandacht voor een gezonde en veilige werkplek is voor mij inspirerend.Er is veel ruimte voor eigen inbreng en vrijheid om je werk in te delen naar eigen inzicht. Ik heb bijvoorbeeld een prestatie-indicator geïntroduceerd, zodat ontvangen materiaal bij akkoord nog dezelfde dag naar de gebruiker verzonden kan worden. Als ik later hoor dat een opdracht mede dankzij mijn inspanningen naar tevredenheid is afgerond, ben ik trots dat ik deel uitmaak van het Bosch-team. Mijn werk is afwisselend en vraagt soms om creatieve oplossingen. De Servicedesk of een Projectleider kan elk moment vragen om iets met spoed te regelen. Het is dan een leuke uitdaging om een goede oplossing te vinden.
Hoe inspireer jij je klanten?Echt klantcontact heb ik niet, maar ik beschouw de technische mensen in de buitendienst als mijn klanten. Zij zijn vaak bij de klant en fungeren in die zin echt als visitekaartje. Daarom wil ik juist deze groep optimaal ondersteunen in het leveren van het juiste materiaal, het delen van logistieke kennis en te luisteren naar ideeën.
Welke mogelijkheden zie jij in technologieën, zoals IoT en de toenemende connectiviteit?In mijn rol als Logistics Coordinator heb ik dagelijks te maken met alle betrokken partijen in de logistieke keten, waaronder het magazijn, transportpartners en de ontvanger. Het is belangrijk dat de processen tussen deze partijen soepel op elkaar aansluiten en dat hier regelmatig gekeken wordt naar optimalisatie. Technologische ontwikkelingen dragen hier ook zeker aan bij om processen nog efficiënter te maken.
Edwin is Key Account Manager bij onze businessline Safety & Security Solutions. Met zijn kennis en inzicht van de klantketen en de techniek, voorziet hij zijn relaties van de bestpassende oplossingen.
"In mijn werk zoek ik altijd naar een nauwe samenwerking met de klant (en ketenpartners). Daar zijn immers allen bij gebaat. Ik ben hun aanspreekpunt voor alle vragen, iemand met kennis van zaken. Iemand die een eerlijk advies geeft over de beste oplossingen. In die hoedanigheid zie ik mezelf als een mogelijkmaker, om de uitdagingen van mijn klanten op te lossen met de nodige creativiteit en technische kennis."
Wat inspireert je om elke dag bij Bosch te werken? Wat motiveert je om elke dag het beste uit jezelf te halen?Het werken in een team van zeer betrokken collega’s is heel motiverend. Samen werken we voor mooie klanten in bijzondere omgevingen. In mijn werkgebied ontwikkelen de technologie en de markt zich in een snel tempo. Dat zorgt ervoor dat ik ook mezelf kan blijven ontwikkelen en kan groeien in mijn vakgebied. Doordat ik deze ruimte heb, blijft mijn werk altijd inspirerend en uitdagend.Onze klanten en hun mooie projecten motiveren mij iedere dag weer! Dat vereist toewijding, betrokkenheid, werkvreugde en een goede samenwerking. We hebben veel ‘gave’ klanten die opereren in bijzondere omgevingen. Mijn eigen ‘dna’ en interesses sluiten helemaal aan bij de waarden innovatie en technologie. Ik voel me dus helemaal thuis in deze organisatie.
Hoe inspireer jij je klanten?Ik verdiep me graag in onze klanten. Wat is precies het probleem waar een klant een oplossing voor zoekt? Het maakt me enthousiast om daarover mee te denken. Ik geef dan een eerlijk advies, gebaseerd op de gedegen technische en marktkennis die ik heb. Dat opent soms nieuwe perspectieven voor klanten. Het is belangrijk om kennis te delen omtrent nieuwe technieken en marktontwikkelingen, bijvoorbeeld in de vorm van innovatiesessies.
Welke mogelijkheden zie jij in technologieën, zoals IoT en de toenemende connectiviteit?Innovatieve oplossingen of uitbreidingen bieden nieuwe kansen om klanten te helpen met hun procesbewaking of beveiliging. Door onze focus op specifieke klantgroepen in de sectoren rail, infra, overheid, etc., zijn we goed op de hoogte van de processen bij onze klant. Hierdoor kunnen we meedenken en adviseren hoe deze nieuwe technologieën toepasbaar zijn en voordeel voor de klant brengen.Naast oplossingen als bodycams, dronedetectie, AI-gerelateerde innovaties en Cloud/SaaS-diensten zien we ook steeds meer vereisten op het gebied van cybersecurity (systeembeveiliging). Ook op dit vlak delen we graag onze kennis en ervaring. Dat maakt ons onderscheidend, hiermee kunnen we echte meerwaarde bieden op het gebied van techniek, mens, organisatie en processen.
Sales Manager Enrico en zijn team zijn verantwoordelijk voor de planning en verkoop van veiligheidsoplossingen. Dit doen zij vanuit de businessline Safety & Security Solutions.
"Ik zie mezelf als een mogelijkmaker van geïntegreerde gebouwoplossingen. Ik vind het belangrijk om langdurige relaties op te bouwen met klanten en hun partner te zijn. We helpen, ondersteunen en adviseren hen als experts op lange termijn, ook om te voldoen aan de wettelijke vereisten. Onze expertise omvat zowel gedegen technische knowhow als grondige kennis van de relevante normen, wetten en voorschriften."
Wat inspireert je om elke dag bij Bosch te werken? Wat motiveert je om elke dag het beste uit jezelf te halen?Dag in, dag uit krijg ik energie van het motiveren en ondersteunen van mijn collega's, zodat we als team optimaal werk kunnen leveren. Wij implementeren complexe brandbeveiligings- en gesproken-woord-ontruimingsoplossingen op maat voor onze klanten. Dit vervult me elke dag weer met vreugde en trots.
Hoe inspireer jij je klanten?De eerste stap is goed luisteren om erachter te komen wat onze klanten eigenlijk nodig hebben. Vervolgens adviseer en ondersteun ik hen optimaal als hun partner bij het implementeren van de projecten.
Welke mogelijkheden zie jij in technologieën, zoals IoT en de toenemende connectiviteit?Connectiviteit van apparatuur en systemen levert een breed scala aan voordelen op. Beheer op afstand en seriële verbinding van brand- en gesproken- woord-ontruimingssystemen zijn in dit verband bijzonder belangrijk.
Als Customer Manager bij de businessline Safety & Security Solutions is Freek verantwoordelijk voor het beveiligingsvraagstuk van één van onze relaties. Hij ondersteunt hen bij het optimaliseren van de beveiliging op de verschillende locaties van onze opdrachtgever.
“Het optimaliseren van processen door middel van digitale transformatie vereist pionierswerk, en ook goed inzicht hoe de processen op luchthavens verlopen. Het vraagt om diepgaande kennis van de complexe organisatie en het hebben van goede relaties binnen de luchthaven. Door te pionieren lever ik mijn bijdrage aan de doelstellingen van onze klanten: innovatieve en duurzame luchthavens beheren en ontwikkelen. Dat maakt dat wij worden gezien als waardevolle langetermijnpartner.”
Wat inspireert je om elke dag bij Bosch te werken? Wat motiveert je om elke dag het beste uit jezelf te halen?Als systeemintegrator houden we ons voornamelijk bezig met veiligheids- en beveiligingstechnologie. Ik adviseer mijn relaties over technische kwesties en ondersteun hen bij projecten en beveiligingsvraagstukken, zodat we de juiste oplossingen kunnen leveren en installeren en taken als onderhoud en service uit kunnen voeren. We zijn er trots op dat we met ons Bosch-team echt toegevoegde waarde kunnen bieden. Het onderhouden van een langdurige relatie is erg belangrijk voor mij.
Hoe inspireer jij je klanten?We zijn in staat om bij te dragen aan het identificeren van oplossingen en bieden een breed scala aan expertise op het gebied van veiligheid en beveiliging. Met onze sterke focus op innovatie kunnen we organisaties ondersteunen bij het veiliger en efficiënter maken van gebouwen en omgevingen. Daarom technologie voor het leven!
Welke mogelijkheden zie jij in technologieën, zoals IoT en de toenemende connectiviteit?We kunnen ons nu echt positioneren als technologiepartner, met innovaties waaronder het AIoT-domein. In het verleden werden camera's bijvoorbeeld alleen gebruikt voor beveiligingsdoeleinden. Met nieuwe AI-functies die aan camera's worden toegevoegd, kunnen we nu nieuwe, relevante functionaliteit bieden: mensen tellen, verkeer tellen, onregelmatigheden detecteren en vele andere innovatieve mogelijkheden.
Voor Ferry, Business Developer, draait het om het zien van kansen, omgaan met veranderingen en inspelen op ontwikkelingen, met als doel langetermijnwaarden en -proposities te creëren voor onze organisatie.
"Als het gaat om nieuwe ontwikkelingen, zie ik mezelf als een echte pionier. Ik ben altijd op zoek naar innovatieve technologieën en duurzame kwaliteit die wij onze relaties kunnen bieden. Samen met collega's onderzoeken we wat de mogelijkheden zijn, en hoe wij met de trends en ontwikkelingen mee kunnen gaan. In dat opzicht proberen wij altijd voorloper te zijn in de markt."
Wat inspireert je om elke dag bij Bosch te werken? Wat motiveert je om elke dag het beste uit jezelf te halen?Wij hebben als Bosch een goede reputatie, de juiste mensen en alle middelen in huis om voor onze klanten een echt verschil te maken en onze organisatie toekomstbestendig te houden. Binnen de organisatie krijg ik in mijn rol als Business Developer alle vrijheid en mogelijkheden om mijn werk uit te voeren. Dat vertrouwen motiveert mij om elke dag het beste uit mezelf én de organisatie te halen en impact te realiseren.
Hoe inspireer jij je klanten?Weten waar je het over hebt! Niet alleen vanuit hetgeen wij als bedrijf doen, maar weten wat er voor de klant allemaal speelt. Denk aan alle relevante wet- en regelgeving, marktontwikkelingen en trends. Maar vooral begrijpen wat voor klanten belangrijk is, om ze dan mee te nemen naar een toekomstig ideaalbeeld.
Welke mogelijkheden zie jij in technologieën, zoals IoT en de toenemende connectiviteit?Ontwikkelingen gaan op dit moment enorm snel! Technologie wordt steeds belangrijker, maar ook steeds autonomer. Wij moeten dergelijke ontwikkelingen omarmen en meenemen in ons businessmodel naar de toekomst. We zijn volledig in het digitale tijdperk terechtgekomen en daar moeten we echt in meegaan. De digitalisering biedt ons namelijk nieuwe kansen en mogelijkheden.
Als Field Service Technician houdt John zich dagelijks bezig met het uitvoeren van preventief en correctief onderhoud en het, waar nodig, aanpassen van installaties.
"Als servicetechnicus, zie ik mezelf als ‘ambassadeur´ voor de organisatie, eigenlijk dus een op-maat-maker. Ik ben altijd in direct contact met de personen op locatie en de servicevragen die hij of zij heeft. Onze oplossingen verhogen de efficiëntie en veiligheid van gebouwen en terreinen, en mijn kennis is belangrijk om ervoor te zorgen dat systemen goed (blijven) functioneren. Mocht een probleem tijdens een servicebezoek niet volledig kunnen worden opgelost, dan mag een klant verwachten dat wij dit intern direct verder oppakken. Met onze planners overleg ik dan wat de meest effectieve oplossing is."
Wat inspireert je om elke dag bij Bosch te werken? Wat motiveert je om elke dag het beste uit jezelf te halen?Mij inspireert de techniek en de innovatie die wij als organisatie steeds vooropstellen, zodat wij mooie projecten en servicegerichte opdrachten kunnen uitvoeren. Motivatie haal ik uit door te doen waar ik goed in ben: bezig zijn met de technische aspecten in de beveiligingssector. Werken voor de businessline security is het leeuwendeel van mijn werkzaamheden. Maar soms word ik ook ingepland door andere businesslines als daar behoefte aan is. Dat maakt mijn werk erg afwisselend.
Hoe inspireer jij je klanten?Door klanten te vertellen wat wij allemaal doen en hoe wij ze kunnen ontzorgen. Klanten kennen onze naam, maar nog lang niet alle klanten weten wat wij als Bosch voor ze kunnen betekenen. Ons diensten- en oplossingenpakket is heel breed.
Welke mogelijkheden zie jij in technologieën, zoals IoT en de toenemende connectiviteit?Met de huidige technologieën kunnen wij ervoor zorgen dat klanten worden ontzorgd en dat hun processen optimaler kunnen functioneren in een veiligere omgeving.